鳳梨排骨的生活札記

前一篇文章有討論到(加入艾多美會員，點數累積不再靠自己，集結所有人的點數換現金)，加入艾多美會員比加入一般大賣場會員還划算，各位可以去參考那篇文章的說明，我在這篇文章換另外一個角度，直接算給你看，我們以現金回饋或折抵購物金的方式來比較，這樣最簡單明瞭，不去比較加價購或換贈品的模式，因為我們強調現金回饋，不是商品，比較過後你就會知道，艾多美有多吸引人。

相信你一定有加入過某店家的會員，累積點數，等點數累積到一定的數量後，就可以換商品、折價券，或購物金。 但是，這些商品、折價券或購物金，一定都要購買同店家的產品才行，不能跨店家使用，如果有店家是可以跨店使用，是不是很理想? 點數的累積，通常都有指定累積的期限，所換得的商品、折價券或購物金，也都有使用期限，一旦過期，就要重新累積，之前的消費點數作廢，是不是很可惜?

艾多美已經成立10多年了，現在加入會不會太晚? 是不是應該加入新的直銷公司，趁組織還在初步發展，先卡上面的位置，等以後組織發展起來，我的下線就有很多人，可以輕鬆賺很多錢? 加入艾多美，其實錢都被上面的人賺走了，加入只是在幫人賺錢? 

每天都不想起床上班嗎? 上班累得要死，換得老闆遊山玩水，自己領微薄薪水；事情我在做，好處都別人享受，心理不平衡嗎? 是時候改變這個現狀了。

艾多美的獎金制度是什麼，這應該是大家關注的問題，現在就來跟各位說明。艾多美的組織型態為雙軌制，獎金主要有安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵。 安置組織獎金每個人的組織可分為左、右兩邊，獎金發放方式為日結周領，也就是每天都會結算業績，若有達成對碰獎金的條件，就可以獲取獎金(隔週的星期二發放獎金)，若條件還未達成，則會累積業績，直到達成對碰獎金為止。

疫情期間改變了很多人對工作和生活的看法。越來越多的人不再視單一工作為理所當然，而是計畫開始經營副業，一方面是希望能夠多一份收入，但另一方面也是希望，能夠主導自己的時間，不被工作綁架。很多人雖然有經營副業的打算，可是卻不知道要經營什麼副業，以及如何經營。眾多副業選項當中，直銷，是一種不分男女老幼，很適合當成副業經營的行業，在這裡，我想探討以直銷作為副業經營的一些優點和挑戰。

隨著社會老齡化加劇，退休人士尋求在退休後增加收入和保持社交互動的方式。直銷作為一種商業和社交性質兼具的業務模式，對於退休人士來說具有吸引力。直銷的優點包括時間靈活性，退休人士可以根據自己的需求和時間進行調整；社交互動，可以滿足退休人士的社交需求並結識新朋友；人脈資源豐富，退休人士通常擁有長期穩固的人脈關係，有助於推廣和銷售產品。然而，直銷業務也存在一些缺點，包括剛開始經營較不容易及需要持久的努力和耐心。退休人士在考慮經營直銷業務時應謹慎考慮其個人情況和風險承受能力。以下是退休人士經營直銷的優缺點分析：