前一篇文章有討論到(加入艾多美會員，點數累積不再靠自己，集結所有人的點數換現金)，加入艾多美會員比加入一般大賣場會員還划算，各位可以去參考那篇文章的說明，我在這篇文章換另外一個角度，直接算給你看，我們以現金回饋或折抵購物金的方式來比較，這樣最簡單明瞭，不去比較加價購或換贈品的模式，因為我們強調現金回饋，不是商品，比較過後你就會知道，艾多美有多吸引人。

艾多美的獎金制度是什麼，這應該是大家關注的問題，現在就來跟各位說明。艾多美的組織型態為雙軌制，獎金主要有安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵。 安置組織獎金每個人的組織可分為左、右兩邊，獎金發放方式為日結周領，也就是每天都會結算業績，若有達成對碰獎金的條件，就可以獲取獎金(隔週的星期二發放獎金)，若條件還未達成，則會累積業績，直到達成對碰獎金為止。

艾多美的獎金制度是什麼？現在來說說大家最關心的艾多美獎金制度。艾多美的獎金制度屬於雙軌制，也就是說，在你的左右兩邊都必需要有人加入，才可以領到獎金。左右兩邊可無限代數延伸，並且不限國籍，簡單來說，只要是在你後面加入的人，不論是你直接推薦加入，或是你的夥伴推薦加入，所有消費的點數通通都可以累積在你身上。因此，感覺就像是一大串葡萄一樣，所有人的消費都跟你有關。